Une bonne planification est le résultat de deux facteurs :

1. la prise en compte des besoins du service,
2. le respect des souhaits des agents.

Pour y parvenir, il est essentiel de disposer de tous les éléments d’aide à la décision.

Indicateurs automatiques

AGATT fournit une batterie d’indicateurs internes qui facilitent le travail des planificateurs et du chef de service. Voir les fonctionnalités "Indicateurs collectifs" et "Indicateurs individuels".

Indicateurs décisionnels

Pour les analyses plus larges, AGATT est complété par des outils décisionnels, accessibles via un requêteur. Celui-ci permet de concevoir des requêtes par agent, service, groupement, ou sur l’ensemble du département. Nous fournissons une batterie d’indicateurs pré-paramétrés, et nous assurons un transfert de compétence permettant au SDIS d’être autonome sur l’exploitation de ces outils, et la création de nouvelles requêtes.

Matrice temps de travail / temps de présence

Répartition du temps de travail (Garde / Hors garde) par CIS

Suivi du Potentiel Opérationnel Journalier (POJ) des centres

Cartographie interactive - Activité des CIS

Suivi du temps de travail par service

Suivi départemental des AT et AM par le groupement RH

Suivi des astreintes de la Chaîne de Commandement

Suivi du temps de présence hebdomadaire, par agent

En plus de constituer une aide précieuse pour le pilotage au niveau départemental, ces indicateurs ont la particularité d’être simples à produire.
En voici la preuve avec les trois démonstrations animées suivantes :

Consommation horaire mensuelle par service

Temps de présence hebdomadaire des agents

Suivi du temps de travail des agents