Parcourez la notice d’utilisation d’EMMIE, à partir des sections ci-dessous (ou ci-contre).

Chacune des rubriques suivantes contient plusieurs articles qui détaillent pas-à-pas les principales fonctionnalités de notre progiciel, ainsi que quelques manipulations courantes.

• QU’EST-CE QUE LA DÉMARCHE GPEAC ?
  Étapes schématiques de la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Activités et Compétences avec EMMIE, présentation générale, historique du progiciel EMMIE.

• MANUEL POUR L’AGENT
  Tout ce qu’il faut savoir pour anticiper, concevoir et optimiser son parcours professionnel avec EMMIE

• PARAMÉTRAGE INITIAL
  Environnement technologique du progiciel, interfaçage (RH, alerte, médical, ...), profils et fiches-utilisateurs, autres paramétrages

• ADMINISTRATION 1 - DÉFINITION DES BESOINS
  Analyse des besoins en amont, gestion des marques d’intérêt posées par les agents, gestion des entretiens individuels

• ADMINISTRATION 2 - MISE EN ADÉQUATION DES ENTRETIENS ET DES PLANS D’ACTION
  Conception des plans de formation, des plans d’avancement de grade, des plans de mobilité

• ADMINISTRATION 3 - SUIVI TRANSVERSAL DES BESOINS DU SDIS ET DES AGENTS
  Gestion des jurys / procès verbaux / arrêtés / listes d’aptitude opérationnelles et médicales, suivi des réponses hiérarchiques et des indemnisations

• ADMINISTRATION 4 - PRISE EN COMPTE DES COMPÉTENCES ET DES EXPÉRIENCES VALIDÉES
  Suivi des fonctions (par missions/engins) et des aptitudes des agents