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Articles les plus récents

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  Comment configurer le référentiel des types d’aptitude ?

  29 novembre 2025, par Webmestre

  Dans EMMIE, les agents se voient proposer différents itinéraires, répartis par "domaines" (d’avancement de grade, de formation, d’affectation ou autres), leur permettant de poser des marques d’intérêt (M.i) sur les modules qui les composent et de suivre l’évolution des itinéraires qu’ils ont choisi d’emprunter. Chaque itinéraire est composé d’éléments de types variés qui, une fois validés par la hiérarchie de l’agent, octroient à ce dernier des aptitudes pour exercer des emplois fonctionnels (…)

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  Comment configurer les types d’élément des itinéraires EMMIE ?

  29 novembre 2025, par Webmestre

  Dans EMMIE, les agents se voient proposer différents itinéraires, répartis par "domaines" (d’avancement de grade, de formation, d’affectation ou autres), leur permettant de poser des marques d’intérêt (M.i) sur les modules qui les composent et de suivre l’évolution des itinéraires qu’ils ont choisi d’emprunter. Chaque itinéraire est composé d’éléments de types variés dont cet article décrit le paramétrage.
  Ces types d’élément entrant dans le processus de fabrication (ou calcul) des (…)

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  Comment EMMIE calcule les emplois opérationnels des agents pour les envoyer au logiciel d’alerte NexSIS ?

  29 novembre 2025, par Webmestre

  La finalité de la démarche GPEAC avec EMMIE est l’intégration des compétences acquises grâce aux formations et expériences, dans le logiciel d’alerte et/ou dans les qualifications et le projet de carrière de l’agent. Voici les différentes étapes qui permettent au progiciel de calculer les emplois opérationnels à envoyer dans NexSIS.
  Composantes d’un emploi
  Pour EMMIE, un emploi correspond à : une agent du SDIS, un type de formation, une révision annuelle de cette formation. (…)

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  Comment consulter et alimenter le cursus des agents ?

  29 novembre 2025, par Webmestre

  L’utilisateur habilité à gérer le cursus d’un agent doit régulièrement intervenir dans EMMIE pour intégrer des modifications dues à l’évolution de carrière de l’agent ou pour simplement consulter la situation de ce dernier.
  Sommaire
  Cet article est long. En cliquant sur l’un des liens ci-dessous, vous pouvez accéder directement à la section qui vous intéresse.
  • Faire évoluer le cursus de l’agent • Poser une marque d’intérêt à la place d’un agent
  Pour visualiser le cursus d’un (…)

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  Comment suivre les agents n’ayant pas confirmé leur participation ?

  29 novembre 2025, par Webmestre

  EMMIE présente le sérieux avantage de l’anticipation au plus près des souhaits exprimés par les agents. Tout au long de l’année, le suivi de ces vœux est transversal car il tient compte aussi des besoins des entités et services du SDIS.
  En septembre, les personnels qui ont émis un souhait d’avancement de grade, de formation ou d’affectation sont prépositionnés sur des "sessions" prévues l’année suivante. De sorte qu’il ne reste plus à ces agents qu’à confirmer leur souhait pour un (…)

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  Comment combler les places disponibles sur les sessions ?

  29 novembre 2025, par Webmestre

  L’un des objectifs d’une démarche GPEAC performante est d’atteindre un taux de remplissage des sessions de formation supérieur à 85%. Il faut donc chercher autant que possible à combler les places disponibles suite aux désistements inéluctables. En règle générale, ces derniers ne représentent que 20% des effectifs pré-inscrits.
  EMMIE permet d’effectuer ces ajustements.
  Comment combler les places disponibles par des agents en liste d’attente ?
  • Dans le bloc-menus "ADMINISTRATION", (…)

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  Comment gérer les demandes prioritaires au fil de l’eau ?

  29 novembre 2025, par Webmestre

  L’agent administrateur-gestionnaire d’EMMIE dispose d’un espace d’accueil où s’accumulent les notifications mensuelles concernant les actions de toutes sortes à traiter dans le progiciel, quelle que soit leur nature et l’entité qu’elle concerne. Depuis cet espace, l’utilisateur peut accéder simplement aux informations liées à chacune de ces tâches, évaluer leur caractère urgent et s’en acquitter.
  Pour traiter les notifications de tâches d’EMMIE
  Dans le bloc-menus "ADMINISTRATION", (…)

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  Comment suivre mes emplois opérationnels pour NexSIS ?

  27 novembre 2025, par Webmestre

  EMMIE permet au SDIS de gérer les "compétences NexSIS" (ou "emplois opérationnels") de ses agents. Le logiciel étant accessible depuis n’importe quel type de terminal (PC, tablette, smartphone), les agents peuvent consulter et suivre leurs propres compétences envoyées dans NexSIS quand bon leur semble. Ils visualisent ainsi, en toute transparence, les aptitudes qu’ils détiennent. S’ils perdent l’une d’entre elles, ils savent immédiatement pourquoi.
  Les "compétences NexSIS" correspondant (…)

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  EMMIE pour NexSIS

  30 août 2025, par Webmestre

  Une solution simple et rapide à mettre en oeuvre pour la génération des emplois opérationnels NexSIS

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  Nouvelle version "Soultzmatt" pour AGATT

  23 juillet 2025, par Webmestre

  Le 23 juillet 2025
  Pretexx publie actuellement la dernière version de son progiciel de gestion du temps de travail. Celle-ci est baptisée avec le joli nom imprononçable de "Soultzmatt" et propose plusieurs fonctionnalités attendues et de nouvelles interfaces possibles.
  Trois nouveaux flux d’interface
  Interface d’envoi de planning vers NexSIS
  Celle-ci permet d’exporter le planning prévisionnel sous la forme d’un fichier CSV conforme aux spécifications de l’ANSC pour l’injection de (…)