Gestion des agents

Chaque agent permanent doit effectuer un nombre d’heures de travail au cours de l’année. Ce nombre peut varier en fonction de différents paramètres (logé/non logé, ancienneté, etc.).
En tout début d’année, le service en charge de la planification doit saisir le nombre d’heures à effectuer par chaque agent. Le nombre d’heures va avoir une incidence sur tout le calcul lié au temps de travail.
Pour faciliter cette démarche, AGATT intègre progressivement des fonctionnalités de calcul (…)

Pour attribuer des occupations (gardes, congés, etc.) à un agent, celui-ci doit être affecté à un centre de secours ou à un service. Le nombre de ces affectations n’est pas limité.
En plus de son affectation, l’agent reçoit un profil d’utilisateur grâce auquel le progiciel sera en mesure de reconnaître quels sont ses droits d’accès dans chaque centre de secours ou service auquel il est affecté.
Chaque affectation d’un agent peut disposer de son propre profil, différent de celui de ses (…)

La fiche individuelle contient les informations administratives de chaque agent. Chaque agent y accède en "lecture seule". Il doit être invité à relire sa fiche et à signaler tout changement de situation (téléphone, adresse, etc.).
La création et la mise à jour des fiches individuelles des agents sont assurées : par le biais d’une interface automatique entre AGATT et le système d’information RH du SDIS, ou par une gestion manuelle directement dans AGATT, en l’absence d’interface. (…)

L’ajout d"un nouvel agent dans la liste du personnel est une procédure en 4 étapes : Création de sa fiche individuelle : nom, adresse e-mail, grade, etc. Création des affectations dans un (ou plusieurs) centres de secours ou service. Saisie de ses compétences. Création de ses identifiant et mot de passe pour accéder au progiciel.
Comment créer la fiche individuelle d’un nouvel agent ?
Dans la barre de menus principale, cliquer sur l’onglet "GESTION DES AGENTS" puis sur le menu (…)

Les agents, qu’ils soient sapeurs-pompiers ou personnels administratifs, constituent une ressource essentielle du progiciel sur laquelle reposent toutes ses fonctionnalités majeures : plannings, indicateurs, feuille de gardes journalière, etc.
Dans AGATT, la "Liste des agents" est le module central pour gérer tout ce qui touche aux ressources humaines : informations administratives, comptes de connexion, affectations à des centres de secours, temps à effectuer, rythmes de travail, ... (…)