Les plannings d’AGATT permettent au service intérieur de planifier le travail des agents. En plus des indicateurs collectifs (totaux en bas de page), notre progiciel comprend une batterie d’indicateurs individuels.
Ces indicateurs ont de nombreux usages possibles. Ils permettent notamment de vérifier : que l’agent SPP/PATS arrive en fin d’année en étant au plus près de son volume annuel d’heures à effectuer, que l’agent SPV ne dépasse pas le nombre-limite de gardes/astreintes prévu par le (…)
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Planning
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Comment fonctionnent les indicateurs individuels ?
10 mai 2018, par Webmestre -
Comment clôturer un mois, pour empêcher les modifications ultérieures ?
9 mai 2018, par WebmestreIl est important de clôturer un planning échu pour certifier de la réalité des informations qui y sont renseignées. On conseille d’appliquer cette pratique en particulier si des éléments variables de paie sont associés au planning : chèque déjeuner, heures supplémentaires rémunérées, etc.
Dans AGATT, il existe plusieurs types de statuts attribués aux occupations. Les deux types de statuts les plus importants sont : "Réalisé non validé" : il est possible de modifier les occupations de la (…) -
Comment fonctionne l’éditeur des occupations ?
9 mai 2018, par WebmestreL’éditeur des occupations permet la consultation et la modification des activités quotidiennes d’un agent. Intégré aux plannings (mensuel, hebdomadaire, journalier), c’est le module qui permet de notifier à un agent une garde, un congé, un stage, etc.
L’éditeur se décline selon deux modes : Mode Consultation : pour voir le planning d’un agent sur une journée Mode Édition : pour modifier ce planning
Note : suivant le profil de l’utilisateur, le mode "Édition" peut être inaccessible. (…) -
Comment utiliser le planning mensuel ?
9 mai 2018, par WebmestreLe "planning mensuel" ou "liste mensuelle des gardes" est le module central d’AGATT, celui à partir duquel est organisé le temps de travail des agents.
Ses principales fonctionnalités sont : la gestion des occupations des agents (gardes, stages, congés, etc.), la consultation des disponibilités posées par les agents volontaires, la consultation des contraintes posées par les agents professionnels, l’impression du planning mensuel.
Remarque : les principes de navigation décrits (…)
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